Código de ética

En cumplimiento de la ley 679 de 2001 y la resolución 3840 de 2009, Casablanca B&B, se acoge al código de conducta con el fin de proteger a los menores de edad de la explotación sexual.
Con el fin de cumplir lo anterior hemos definido las siguientes directrices:

  • Rechazamos la explotación laboral infantil.
  • Los colaboradores de la agencia,  no promoveremos establecimientos donde los menores estén expuestos directa o indirectamente al comercio sexual.
  • Comunicaremos oportunamente a la policía local y/o autoridades competentes, los casos de comercio sexual con menores que se perciban o detecten y a los proveedores que desarrollen prácticas relacionadas con este aspecto.
  • Comercializaremos nuestros productos sin publicidad engañosa y sin involucrar prácticas indebidas con niños o adolescentes.
  • Concientizaremos y divulgaremos al público que la explotación sexual de menores es un delito.
  • Condenamos todas las formas de explotación sexual con niños y apoyamos todas las acciones legales para prevenir y castigar estos delitos.
  • Creamos conciencia entre nuestros empleados, usando la formación y la información como las mejores herramientas para resaltar que la explotación sexual de menores es un delito.
  • La política de Casablanca B&B, estipula que no está permitido buscar pornografía infantil usando Internet. Está también prohibido buscar contactos con niños con propósitos sexuales a través de ‘chat rooms’, grupos de discusión o similares.
  • Si se encuentra en el ordenador de un empleado material de pornografía infantil se debe informar a la Policía. La posesión de pornografía infantil es un delito y el material podría ser utilizado como prueba en un futuro juicio; por eso, no debe ser en ningún caso eliminado
  • Solicitamos a los clientes, proveedores, socios y a otras agencias que rechacen la participación en la explotación sexual de menores y que informen sobre todos los casos de explotación sexual de niños de los que tengan conocimiento para denuncias ante ICBF
  • En Casablanca B&B, llevamos a cabo acciones para salvaguardar el medio ambiente y los recursos naturales que utilizamos, por ejemplo: (i) reciclamos, reutilizamos y separamos los desechos, (ii) los componentes de nuestros insumos cuentan con características y especificaciones de sostenibilidad. Todos los que trabajamos en Casablanca B&B, tenemos el compromiso de utilizar el agua, el papel y la energía eléctrica de manera eficiente y de vigilar que se consuman sin hacer mal uso de los mismos.
  • En Casablanca B&B, tenemos la obligación de apegarnos a los principios de sostenibilidad, los cuales contribuyen a la optimización de recursos y vigilar que nuestra operación no genere contaminación.
  • Los aspectos a considerar durante los procesos de reclutamiento, selección, contratación, promociones, ascensos y reconocimientos, tendrán su fundamento en la equidad y transparencia, a través de la utilización de metodologías que avalen y documenten la objetividad de dichos procesos.
  • En Casablanca B&B, tenemos el compromiso de brindar oportunidades de empleo y desarrollo profesional a las personas mejor calificadas que hayan tenido un buen desempeño laboral y observen una conducta apegada al respeto y seguimiento de las normas internas y externas, sin hacer distinción por características personales.
  • En Casablanca B&B, nos esforzamos por proteger la salud y la seguridad de nuestro personal (así como de las personas que nos visitan), ya que la integridad física de los anteriores es nuestra prioridad. Tenemos la responsabilidad de estar atentos y cumplir en todo momento con las reglas de seguridad establecidas en los hoteles y en nuestro lugar de trabajo para la prestación de nuestros servicios

Línea Gratuita 01 8000 112 440 Extensión 106 o Visitando la web Te Protejo (www.teprotejo.org)